Сравнительная характеристика коллективного договора и локального нормативного акта

[uwcart_price]

Содержание

  1. Дайте сравнительную характеристику коллективного договора и локального нормативного акта.
  2. Охарактеризуйте состав материального правонарушения работника (как основания для материальной ответственности).
  3. Задача 1.
  4. Задача 2.
  5. Задача 3.
  6. Список использованной литературы.

Дайте сравнительную характеристику коллективного договора и локального нормативного акта

С принятием в 2002 г. Трудового кодекса РФ, ст. 41 которого определила, что содержание и структура коллективного договора определяются сторонами, перечень предлагаемых для включения в него вопросов носит рекомендательный характер и не является исчерпывающим, что дает законное право участникам переговоров самим решать, какие вопросы включать в коллективный договор.

Охарактеризуйте состав материального правонарушения работника (как основания для материальной ответственности)

Под материальной ответственностью работника понимается обязанность работника, виновными противоправными действиями (бездействием) которого работодателю причинен прямой действительный имущественный ущерб, возместить его в размере и порядке, предусмотренных трудовым законодательством.

Задача 1

Гражданини … обратился в суд с иском об отмене дисциплинарного взыскания (выговора), которое было назначено ему за прогул при следующих обстоятельствах: 1 апреля гражданини … с целью разыграть директора симулировал приступ ветряной оспы, в связи с чем был немедленно отпущен домой и отсутствовал на своем рабочем месте 6 часов. В объяснении он указал, что в «шутке» участвовал весь коллектив, включая заместителя директора. Решите дело.

ОТВЕТ в контрольной

Задача 2

Автослесарь … подал 15 мая заявление об увольнении по собственному желанию с 17 мая. Директор автобазы на заявлении указал, что он не возражает. 17 мая в 17 ч. 15 мин. Митрохин подал второе заявление, в котором просил считать заявление от 15 мая недействительным. Однако директор автобазы издал приказ об увольнении Митрохина с 17 мая. Митрохин обратился с иском в суд о восстановлении на работе. Решите спор.

ОТВЕТ в контрольной

Задача 3

Бригада работников в составе трех человек, тарифные разряды которых равны, выполнила ремонтные работы, вознаграждение за которые согласно аккордному заданию и смете составило 22 500 рублей. Согласно данным о фактически отработанном рабочем времени каждый из работников отработал: Сергеев 166 часов; Плотников – 170 часов; Орлов – 160 часов. Определите заработок каждого из членов бригады.

ОТВЕТ в контрольной

12 страниц

[uwcart_basket]

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>